Plan du site
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- Publications et contrats de recherche de l'Institut du travail de Strasbourg
- Contribution au dialogue social dans le cadre de conventions avec la DREETS Grand Est et la DGT
- Le représentant de proximité, Une figure au cœur des enjeux de la nouvelle représentation collective des salariés
- Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
- Contrat de recherche sur le droit à la déconnexion (DREETS Grand Est – Institut du travail -2019)
- Contrat de recherche sur « Etude sur la justification et les résultats de la négociation collective sur l’égalité professionnelle (y compris égalité salariale) en France » (bureau international du travail – Institut du travail - 2019)
- Négocier l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes: Avancées, résistances et conditions de développement (DREETS Grand Est – Institut du travail -2014)
- Rapport de recherche de l’Institut du travail de Strasbourg intitulé : "Accords et plans seniors : quels changements pour 10 entreprises pionnières en Alsace ?" (DARES - Institut du travail - 2013)
- Etude CEREQ-BETA/ Institut du travail de Strasbourg : Les salariés âgés dans l’entreprise : vers une visibilité accrue (CEREQ-BETA - Institut du travail - 2013)
- L’information délivrée en matière de détachement des travailleurs (Institut du travail - 2010)
- Ouvrages publiés
- Colloques et séminaires organisés par l'Institut du travail de Strasbourg
- Réseaux européens
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